فريق القيادة

تعرّف على القادة الذين يصنعون مستقبل EACC

وراء كل مؤسسة ناجحة فريق قيادة ملتزم بالتميز والابتكار وإحداث أثر حقيقي. وفي المركز الثقافي المصري الأمريكي، تجمع القيادة بين الرؤية الاستراتيجية والخبرة الأكاديمية والتميز التشغيلي لتمكين المتعلمين والأسر والمؤسسات.

فلسفتنا

قيادة قائمة على الهدف لتحقيق نمو طويل المدى.

نؤمن بأن القيادة ينبغي أن توضح الاتجاه وتلهم الثقة وتبني قيمة مستدامة للمتعلمين والأسر والفرق والشركاء.

يعمل قادتنا معًا من أجل:

الحفاظ على معايير الجودة الدولية
تشجيع الابتكار والتعلم مدى الحياة
دعم الصحة النفسية والنمو لكل متعلم
بناء شراكات مستدامة وقيمة طويلة المدى
تهيئة الأفراد والمؤسسات لعالم متغير
تحقيق تحسين مؤسسي قابل للقياس
القيادة التنفيذية

الرئيسة التنفيذية

تعرّف على الدكتورة هبة حمزة، القائدة التنفيذية التي تقود النمو المؤسسي والجودة الأكاديمية والتحول المستقبلي في EACC.

Dr. Heba Hamza portrait

القيادة الاستراتيجية والتطوير الأكاديمي والنمو المؤسسي والتحول الذي يضع الإنسان في صميمه.

الدكتورة هبة حمزة

الرئيسة التنفيذية (CEO)
أكثر من 30 عامًا من الخبرة القيادة الدولية دكتوراه وماجستير إدارة الأعمال

الدكتورة هبة حمزة قائدة تعليمية بارزة تتمتع بخبرة دولية تزيد على 30 عامًا في القيادة الاستراتيجية والإدارة الأكاديمية والتطوير المؤسسي.

شغلت خلال مسيرتها المهنية مناصب قيادية عليا في مصر والإمارات العربية المتحدة وتركيا والمملكة المتحدة، وقادت مؤسسات تتنوع بين مراكز اللغات وكليات التدريب المهني والعمليات الأكاديمية الجامعية.

تحمل الدكتورة حمزة درجة الدكتوراه في القيادة التربوية وماجستير إدارة الأعمال في الإدارة الاستراتيجية، إلى جانب دراسات متقدمة في الفلسفة والتنمية البشرية. وتشمل خبراتها التخطيط الاستراتيجي والإدارة التعليمية وتطوير المناهج والتحول الرقمي والتطوير التنظيمي وضمان الجودة والتسويق وتطوير الأعمال والصحة النفسية.

بصفتها الرئيسة التنفيذية للمركز الثقافي المصري الأمريكي، تقود الدكتورة حمزة تحول EACC إلى مؤسسة متكاملة تجمع بين تعليم اللغات والصحة النفسية والمهارات التي تهيئ للمستقبل. وتتمثل رؤيتها في إنشاء منظومة تعلم تضع الإنسان في صميمها وتمكّن الأفراد والمؤسسات في مصر ودول مجلس التعاون الخليجي وحول العالم.

Under her leadership, EACC is expanding into innovative areas including Mind Space by EACC, the أونلاين Language Center, robotics, creative development, and advanced assessment services.

«عندما يفهم الأفراد أنفسهم، يكتسبون الثقة للتعلم والنمو وصناعة مستقبل أفضل.»
مجالات الخبرة

نقاط قوة قيادية تدفع EACC إلى الأمام.

خبرة قيادية واسعة تجمع بين التميز الأكاديمي والتطوير المؤسسي والتحول الرقمي والنمو الاستراتيجي.

01

القيادة الاستراتيجية

02

الإدارة التعليمية

03

التحول الرقمي

04

التطوير التنظيمي

05

تطوير المناهج

06

ضمان الجودة

07

التسويق وتطوير الأعمال

08

الصحة النفسية

09

الشراكات الدولية

نموذج القيادة

الفريق التنفيذي وقيادات الأقسام.

يوائم نموذج القيادة في EACC بين الإشراف الاستراتيجي والقيادة الأكاديمية والتشغيلية وقيادات الأقسام.

01

رئيس مجلس الإدارة

الإشراف الاستراتيجي والتوجه المؤسسي طويل الأمد.

02

الرئيسة التنفيذية

القيادة التنفيذية والتحول والنمو المؤسسي.

03

المدير الأكاديمي

الجودة الأكاديمية وتقدم المتعلمين وتطوير البرامج.

الهيكل التنظيمي

حوكمة واضحة وقيادة تعاونية.

لضمان المساءلة وفعالية اتخاذ القرار، يعمل EACC وفق نموذج قيادة منظّم يوائم بين الإشراف الاستراتيجي والقيادة الأكاديمية والتشغيلية وقيادات الأقسام.

الإشراف الاستراتيجي
رئيس مجلس الإدارة and executive governance
القيادة التنفيذية
الرئاسة التنفيذية والتحول المؤسسي
التوجيه الأكاديمي
الجودة الأكاديمية والمناهج ونتائج المتعلمين
الأقسام
التعليم والاختبارات والصحة النفسية والتعلم عبر الإنترنت والقبول والتسويق والعمليات
مجالات القيادة

مجالات المسؤولية.

يشرف فريق القيادة لدينا على الأنظمة الأساسية التي تدعم المتعلمين والأسر والشركاء والنمو المؤسسي في EACC.

التخطيط الاستراتيجي والحوكمة
الجودة الأكاديمية وتطوير المناهج
تجربة الطلاب والقبول
تدريب الشركات وتطوير الأعمال
Authorized Testing and التقييم Services
مايند سبيس من EACC
مركز اللغات أونلاين
التسويق والاتصالات
الشؤون المالية والإدارية
التكنولوجيا وأنظمة التعلم
التزامنا

خلق فرص تساعد الناس على النمو والنجاح.

لا تقتصر القيادة على توجيه المؤسسة، بل تشمل إتاحة الفرص للآخرين للنمو والنجاح.

نلتزم ببناء مؤسسة يتحقق فيها ما يلي:

ازدهار المتعلمين أكاديميًا وشخصيًا
العائلات feel supported
تحقيق المؤسسات نموًا قابلًا للقياس
الابتكار الذي يدفع التحسين المستمر
تمكين الأفراد من تحقيق إمكاناتهم
عمل الفرق بهدف واضح ومسؤولية

تواصل مع فريق القيادة لدينا

نرحب بفرص التواصل مع الطلاب وأولياء الأمور والشركاء المؤسسيين والمعلمين والمهنيين الذين يشاركوننا رؤيتنا.